Let's form innovation together...
Innovation aus Bayern
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Das Credo
Gemeinsam schaffen gesunde Menschen als Teil der Natur zeitgerechte Lösungen für Generationen.
Realisierungsmanagement für das „noch nie da gewesene“ ist unsere Kernkompetenz.
Menschen haben Ideen und möchten aus diesen Ideen einen oder ihren Erfolg machen.
Die 4mIT hat sich in ihrer Leistung auf Methoden, Herangehensweisen und Näherungsverfahren
für diesen Innovationsanspruch spezialisiert.
Die Motivation
Reflektion zu Themen der Zeit erneuern unsere Sicht auf die Nutzung von Informationen
Seit dem Jahr 2000 stellen wir uns für ein zeitgerechtes Leistungsangebot regelmäßig und immer wieder aufs Neue diese Fragen:
Wieviel Technologie in der Informationsbereitstellung (EDV, IT, Digitalisierung, KI) braucht eine nachhaltige Organisation und ist für gesunde und zufriedene Menschen sinnvoll bzw. macht eine Gesellschaft lebenswert?
Werden die guten, schönen und wahren Traditionen bewahrt, damit in der Digitalen Transformation nicht das Wissen zum Killer von friedlicher Zivilisation und komplexen Innovation wird?
Weisheit als Wisdom und Gesundheit als Feelgood ist ein Teil des Informationsmanagement geworden und sollte alle Entscheidungen in Projekten der Digitalisierung leiten. Der Weg für eine friedliche und lebenswerte Welt mit Informationen verläuft heute nicht mehr über die Qualität oder Leistung von Technologien, sondern dass die etische Stufe "Inhalte mit Werte im Informationsaustausch" geschafft wird.
Wie real lebenswert erlebt jeder einzelne Mensch noch seine natürliche Umgebung in seiner kulturellen Heimat? Oder geht der Bezug zur Realität und den Werten durch eine globalisierte digitale Wahrnehmung ohne eine klare globale Gut-Schlecht-Agenda verloren?
Können spezialisierte Systeme mit emotionslosen allgemeingültigen Algorithmen und menschfreier technologischer Integration, also ohne die Urteilsinstanz von persönlichen Charakteren für Sitte und Moral, eine gesellschaftliche Basis der Würde ohne Scham und Hemmschwellen zwischen Frieden und Gewalt gewährleisten?
Bietet ein hochintegriertes System ohne empathisches Rechtsempfinden zum menschlichen Einzelfall genügend rechtliche und ideologische Sicherheit für Gemeinschaften, dass ein gutes und wertvolles Vertrauen in Führungssystemen gewahrt bleibt?
Sind Perspektiven durch Arbeitgebern noch nachhaltig genug für Familien als Quelle einer glücklichen Gesellschaft, damit für junge Mensch ein Arbeitsplatz als sicher, gut und machbar empfunden wird?
Dieser anspruchsvollen Fragestellungen hat sich das 4mIT-Team seit nun mehr als 22 Jahren gestellt und will so zeitgerechte Lösung, Impulse und Inspirationen für Unternehmen, Intuitionen, Forschung, Politik und Interessierten zukunftsorientiert liefern.
